Snackson Onboarding

Cada incorporació, ordenada i adaptada a la teva empresa.

Cada organització té la seva pròpia manera d'incorporar persones. La nostra solució converteix la teva manera de treballar en un procés clar, amb seguiment, en un únic lloc i amb la imatge de la teva empresa.

  • Sense instal·lar res
  • Accés amb codi per correu
  • Castellà i català
  • T'acompanyem en la posada en marxa
Seguiment del procés d'incorporació de la Marta Ruiz a Snackson: les seves cinc fases, amb Formacions en curs, i dues de les tres tasques d'aquesta fase completades.
Seguiment d'un procés d'incorporació. Dades fictícies.
01 · El problema

Avui, cada incorporació va pel seu compte.

La informació es reparteix entre correus, fulls de càlcul, documents i persones. Quan hi participen diversos responsables, saber què està fet i què falta pot convertir-se en una tasca més.

“Ja li ho heu demanat?”“Jo pensava que ho portava la Marta.”
  • Correus solts.
  • Fulls de càlcul.
  • Papers que es perden.
  • Formacions que ningú comprova.
  • Primers dies a cegues.

Un procés d'incorporació per persona.

Amb les seves tasques, els seus documents, les seves converses i el seu historial. Tot al mateix lloc.

Et sona? Explica'ns com ho feu avui →
02 · Per què Snackson

El nostre software s'adapta a la teva empresa. No la teva empresa al software.

Cada organització treballa d'una manera diferent. Snackson parteix de com feu avui les incorporacions i configura el procés perquè encaixi amb la vostra realitat.

L'habitual

  • Procés d'incorporacióUn model tancat que has de seguir.
  • ImplantacióHas d'adaptar el procés a l'eina.
  • El teu equipCanvia la seva manera de treballar per encaixar en el sistema.

Amb Snackson

  • Procés d'incorporacióLes teves fases, els teus llocs i les teves tasques, definits amb tu.
  • Posada en marxaConfigurem el procés amb tu i t'acompanyem des de l'inici.
  • El teu equipContinua treballant com fins ara, però amb tot el procés centralitzat.

El que realment t'emportes.

  • 01ControlDecideixes què passa en cada procés d'incorporació i quan: actives, pauses, revises i finalitzes.
  • 02AdaptacióLes teves fases, els teus llocs, les teves tasques i la teva marca.
  • 03TraçabilitatCada acció queda registrada, amb qui la va fer i quan.
  • 04VisibilitatTotes les incorporacions i en quin punt és cadascuna, d'un cop d'ull.
Explica'ns com treballeu avui →
03 · Com funciona

La Marta comença dilluns. El seu procés d'incorporació ja està en marxa.

Aquest és un exemple de com pot funcionar una incorporació a Norte Gestión. Les seves fases són cinc; les de la teva empresa seran les teves.

  1. Pas 1 · Supervisió i gestora

    Es prepara el procés d'incorporació

    La Nuria crea el procés d'incorporació de la Marta a partir del seu lloc, Administrativa, i les tasques ja hi són. Quan l'activa, la Marta rep un correu amb el logo i el color de Norte Gestión.

    Resum de l'assistent de nou procés: Marta Ruiz, lloc Administrativa a Norte Gestión, gestora Nuria Vidal, incorporació el 05/10/2026, 11 tasques i la casella per activar-lo ara marcada.
    De: Norte GestiónEl teu procés d'onboarding a Norte Gestión ja està disponible
    Correu que rep la Marta quan s’activa el seu procés, amb el logo de Norte Gestión i el botó per veure el procés en el seu color.
    Dades fictícies.
  2. Pas 2 · Marta i gestora

    Entra i puja els seus documents

    La Marta entra des del navegador amb un codi que li arriba al correu. No instal·la res ni crea contrasenyes. Puja el seu DNI i la seva titulació, i la Nuria els revisa.

    Pantalla d'accés de Snackson: revisa el teu correu, t'hem enviat un codi d'accés, amb el camp del codi i el botó per accedir.La tasca Pujar la titulació vista per la Marta, amb els colors de Norte Gestión: completada per la Nuria Vidal i amb el document Titulacion.pdf pujat.
    Dades fictícies.
  3. Pas 3 · Marta

    Llegeix, completa i es forma

    La Marta llegeix el manual d'acollida i fa les formacions del seu lloc. Cada tasca que completa queda registrada, amb data i hora, i la Nuria veu en tot moment com va.

    El procés de la Marta vist per ella, amb els colors de Norte Gestión: cinc fases, la quarta, Formacions, en curs, i dues de les seves tres tasques completades.
    Dades fictícies.
  4. Pas 4 · Marta i gestora

    Seguiment fins al final

    Els dubtes es resolen al xat del procés d'incorporació, sense perdre res al correu. Quan tot està fet, la Nuria el dona per finalitzat.

    Xat del procés de la Marta: pregunta si falta alguna cosa després de l'última formació i la Nuria li respon que res més, que finalitza el seu procés i li dona la benvinguda a l'equip
    Dades fictícies.
04 · Abast

Una empresa o un grup sencer.

En els dos casos, cada persona segueix el seu propi procés d'incorporació. El que canvia és com s'organitzen la supervisió i els gestors.

Una empresa

Una empresa, un procés d'incorporació clar per a cada persona.

  1. Configurem amb tu les teves fases, els teus llocs i la imatge de la teva empresa.
  2. Una persona pot supervisar i gestionar les incorporacions si la mida de l'organització ho requereix.
  3. Cada incorporació té el seu gestor, que prepara el procés i revisa els documents.
  4. L'empleat entra amb un codi i veu sempre el logo i el color de la teva empresa.
Fitxa de l'empresa Norte Gestión a la plataforma: quatre processos d'incorporació amb el seu lloc, la seva gestora, la seva fase actual i el seu estat (completat, pausat, actiu i sense activar)
La fitxa d'una empresa, amb tots els seus processos. Dades fictícies.

Grup d'empreses

Una plataforma per a diverses empreses.

Cada empresa manté la seva identitat i les seves dades separades dins de la mateixa plataforma.

  1. Una supervisió comuna per a tot el grup.
  2. Gestors per a una o diverses empreses.
  3. Cada empresa, amb el seu logo i el seu color.
  4. Les dades de cada empresa, separades de les de les altres.
Llistat d'empreses de la plataforma: Alba Estudio, Norte Gestión i Ribera Logística, cadascuna amb el seu logo, el seu estat i els seus totals d'empleats, gestors i processos actius
Vista de supervisió d'un grup amb tres empreses. Dades fictícies.
Explica'ns com és la teva empresa →
05 · Per a qui

Què hi guanya cadascú.

Supervisió

Totes les incorporacions, en una sola vista.

Veus com va cada procés d'incorporació, d'un cop d'ull.

  • Filtres per estat, fase, gestor o empresa.
  • Saps quins processos requereixen atenció.
  • Reparteixes qui gestiona cada incorporació.
Panell general de supervisió: totals d'empreses, gestors, empleats i processos, filtres per estat, fase, empresa i gestor, i la taula amb cada procés d'incorporació i el seu estat
Panell general de supervisió. Dades fictícies.

Gestors

Cada procés sota control.

Tot el que necessita per gestionar una incorporació és al mateix lloc.

  • Cada procés neix amb les tasques del seu lloc.
  • Documents i missatges queden dins del procés.
  • Pot saber en tot moment què està pendent.
Llistat de processos de la gestora Nuria Vidal, amb cercador, filtres per estat i fase, i quatre processos amb el seu lloc, la seva fase actual i el seu estatFitxa del lloc Administrativa: els processos que l'utilitzen i les seves tasques de plantilla repartides en les fases del procés
Vistes de la gestora. Dades fictícies.

Empleat

Sap què li toca des del primer moment.

  • Entra amb un codi.
  • No necessita contrasenya ni instal·lació.
  • Veu què ha de fer i què ha completat.
  • Pregunta al seu responsable pel xat.
  • Pot utilitzar la plataforma en castellà o català.
Pantalla de benvinguda de la Marta al mòbil: el seu procés a Norte Gestión, lloc Administrativa, fase 4 de 5, amb el botó per accedir al procés
La tasca Formació en el lloc, oberta al mòbil: pendent, amb el que falta per completar-la i les seves indicacions
Vistes de l'empleat al mòbil. Dades fictícies.
Parla amb Snackson
Sense canviar el que ja tens

Afegeix Snackson a la teva manera de treballar.

No cal que substitueixis el teu software de RRHH, nòmines o administració per gestionar millor les incorporacions.

Snackson pot conviure amb les eines que ja utilitza la teva organització.

Vull veure com encaixaria a la meva empresa →
Snackson Onboarding com a capa de processos d'incorporació al costat de les eines que ja utilitzeu: RRHH, nòmines, administració i formació
06 · La teva marca

La teva marca, no la nostra.

Els teus empleats veuen el teu logo i el teu color, a la plataforma i en cada correu que reben.

Teniu diverses empreses? Cadascuna pot tenir la seva pròpia identitat, mantenint les seves dades separades.

NGNorte GestiónRLRibera LogísticaAEAlba Estudio
Una empresa o diverses? Parlem-ne →
El procés d'incorporació de la Marta amb la capçalera, el logo i el color de Norte Gestión: les seves cinc fases, la quarta en curs, i les tasques d'aquesta fase
De: Norte GestiónEl teu gestor ha completat una tasca del teu procés d'onboarding
Correu de Norte Gestión amb el seu logo i el botó per veure el procés en el seu color: la gestora ha donat per completada la tasca Pujar la titulació
La plataforma i els correus, amb la imatge de Norte Gestión. Dades fictícies.
07 · Traçabilitat i seguretat

Cada pas, registrat.

Tot queda registrat.

Qui va fer què i quan, en cada procés d'incorporació.

Sense contrasenyes.

S'hi entra amb un codi que arriba al correu. Ningú no ha de recordar ni compartir contrasenyes.

Dades separades.

Les dades de cada empresa estan separades de les de les altres.

Històric del procés de la Marta Ruiz, ja finalitzat: cada canvi en les seves tasques amb qui el va fer i a quina hora, com la reunió del primer mes que va completar la Nuria Vidal i la formació que va completar la Marta
Històric del procés d'incorporació de la Marta Ruiz. Dades fictícies.
Parlem de les teves incorporacions →
08 · Preguntes freqüents

El que solen preguntar-nos.

L'empleat ha d'instal·lar alguna cosa?

No. Entra des del navegador, a l'ordinador o al mòbil, amb un codi que li arriba al correu. No necessita contrasenya.

S'adapta a com treballem?

Sí. Definim amb tu les fases, els llocs i les tasques de cada procés i t'acompanyem en la posada en marxa.

Serveix per a una empresa petita?

Sí. El pot utilitzar una empresa amb poques incorporacions l'any o una organització amb molts processos simultanis.

Podem gestionar diverses empreses?

Sí. Una mateixa plataforma pot gestionar diverses empreses, cadascuna amb la seva identitat i les seves dades separades.

Com es comuniquen gestor i empleat?

Pel xat de cada procés. Els dubtes queden al costat de les tasques i la documentació, no perduts al correu.

Queda constància del que es fa?

Sí. Cada acció queda registrada, amb qui la va fer i quan.

En quins idiomes està?

En castellà i en català. Cada persona pot utilitzar la plataforma en el seu.

Tens una altra pregunta?Escriu-nos

09 · Demostració

Mira com funcionaria a la teva empresa.

Explica'ns com gestioneu avui les incorporacions i t'ensenyarem en una demostració com podria encaixar Snackson en la vostra manera de treballar.

La demostració és en directe amb un consultor de Snackson.

Gràcies, hem rebut la teva sol·licitud.

T'escriurem aviat per concertar la demostració.